Autor: jsuarego

Siempre se ha dicho (y es completamente cierto) que la búsqueda de empleo es un trabajo en sí mismo. El objetivo final es la consecución de empleo, está claro, pero los caminos para lograrlo van variando con los tiempos. Hoy LinkedIn ofrece muchas vías para la búsqueda de trabajo. Unas más directas y otras más indirectas. ¿Conocemos cuál puede ser la estrategia más veloz para lograrlo? ¿Alguien se acuerda de quién era Mario Cipollini? Pues para la gente no puesta en ciclismo indicar que Mario Cipollini era en su época de ciclista profesional uno de esos corredores llamados sprinters, velocistas que son los mejores profesionales en las llegadas masivas del pelotón. Mario era tan bueno y tan especialista que si el sprint era llano (sin un centímetro de desnivel) sus…

Este es un post personal (y cuál no, os preguntaréis...). Pero es más personal si cabe porque hablaré de mis "defectos" profesionales, de mis "malas costumbres" en LinkedIn. Aquellas que me hacen ser un "bicho raro" en esta red. Y me gusta encontrar a más gente peculiar en la mayor red profesional. Después de leer lo que viene a continuación me comentáis si pertenecéis a este club PASP (Peculiares Aunque Sobradamente Profesionales) Y ya puestos a contar rarezas empiezo con las mías en LinkedIn (algunas las enumeré recientemente en una publicación en la red). 1.-Pues resulta que me gusta humanizar la red, relacionarme lo más posible con mis contactos. Vamos lo que se dice normalmente como interacción. Y hay más gente a la que le va esa peculiaridad. Por ejemplo,…

Clubs privados, sociedades secretas, sectas... y grupos de LinkedIn. Todos estos "colectivos" podían estar incluidos en la misma lista. Una lista de la que los grupos de LinkedIn parece que poco a poco van saliendo gracias a medidas de mayor participación y visibilidad. Se ha hecho la luz en el mundo de los grupos de LinkedIn. Ojo, que deslumbra la claridad... Y es que aunque todo el mundo pueda haber oído hablar de que en LinkedIn hay una función que son los Grupos, no tantos eran los que buscaban a cuáles unirse. Recordemos pasos: Primero: buscamos grupos que nos interesen por temática, por ejemplo. Segundo: una vez encontrados grupos interesantes solicitamos unirnos. Y aunque estuvieran unidos a varios grupos, a priori interesantes (hasta podemos estar en 100 grupos), pocas veces…

¿Cómo conseguir mayor impacto y visibilidad con nuestra gestión en LinkedIn? Pequeña minientrevista con una profesional especializada en Big Data interesada en rentabilizar y visibilizar su presencia y la de la empresa en la que trabaja en LinkedIn. Benedicte Pluquin nos habla de cómo ha evolucionado su gestión en esta red profesional y cómo está consiguiendo resultados interesantes con una estrategia de actuación en LinkedIn. https://youtu.be/qjHHRDk_gRw