- El banner del perfil personal mide 1584 × 396 px (ratio 4:1). El banner de la página de empresa es más rectangular: 1128 × 191 px.
- La foto de perfil tapa el centro-izquierda del banner en escritorio. En móvil, el recorte vertical es más agresivo aún. Diseñad pensando en lo que se ve, no en el rectángulo entero.
- Los cuatro errores más caros: poner la imagen corporativa entera, usar fotos de stock genéricas, llenarlo de texto pequeño ilegible, y no probarlo en móvil antes de publicar.
- Un banner que funcione bien aporta tres cosas: contexto profesional (a quién ayudáis y a hacer qué), señal estética (que se note el cuidado) y un punto de unicidad (algo que no tenga el resto de gente del sector).
Por qué el banner de LinkedIn importa más de lo que parece
El banner es el elemento más grande de tu perfil y lo primero que ve quien aterriza ahí. Ocupa todo el ancho de pantalla en escritorio, casi un cuarto vertical en móvil, y sin embargo, en LinkedGrowing nos sigue sorprendiendo la cantidad de profesionales B2B muy senior que lo tienen en una de tres categorías: vacío (el azul por defecto), corporativo genérico (la portada del PDF de la empresa) o decorativo sin función (una puesta de sol en algún sitio).
El banner es un activo gratuito de comunicación visual que se desperdicia con facilidad. Y a diferencia de un post, que vive 48 horas en el feed, el banner está cada día, en cada visita a tu perfil, por años. Es de los pocos elementos del perfil que justifican invertir tiempo en hacer bien una sola vez.
Una observación que repetimos con clientes: el banner no es decoración, es contexto. Tiene que responder en tres segundos a la pregunta que se hace quien llega a tu perfil — «¿esta persona qué hace y a quién ayuda?». Si no responde a eso, está perdiendo función.
Medidas oficiales del banner de LinkedIn en 2026
Hay dos tipos de banner en LinkedIn, con medidas distintas. Esto es un error frecuente: la gente usa la misma imagen para perfil personal y para página de empresa, y queda desproporcionada en una de las dos. Las medidas vigentes en 2026 son:
| Ubicación | Medida exacta | Ratio | Peso máximo |
|---|---|---|---|
| Banner perfil personal | 1584 × 396 px | 4:1 | 8 MB |
| Banner página de empresa | 1128 × 191 px | ~6:1 | 8 MB |
| Banner showcase page | 1128 × 191 px | ~6:1 | 8 MB |
| Banner evento LinkedIn | 1584 × 396 px | 4:1 | 8 MB |
Formato: PNG o JPG. PNG si tu banner tiene texto, logos o áreas con color sólido; JPG si es mayormente fotográfico. Para pesos: si pasáis de 1 MB sin razón, comprimid antes con TinyPNG o Squoosh — LinkedIn lo recomprime de forma agresiva y un archivo más ligero rinde mejor visualmente que uno demasiado grande.
La safe zone móvil del banner que casi nadie mira
Este es el punto que hace que la mayoría de los banners se vean bien en el monitor del diseñador y mal en la pantalla del visitante. En escritorio, la foto de perfil tapa la zona inferior izquierda. En móvil, el recorte es mucho más agresivo: LinkedIn recorta verticalmente bastante del banner, dejando una franja central horizontal.
Estas son las zonas a respetar al diseñar:
- Esquina inferior izquierda (~25% del ancho × 60% del alto en escritorio): la tapa la foto de perfil. No metas información clave ahí.
- Bordes superior e inferior (~15% cada uno): se recortan en muchos móviles. Mantén el contenido importante en el centro vertical.
- Esquina superior derecha: en perfiles con verificación o con insignia de premium, LinkedIn puede solaparse ligeramente con elementos UI. Evita colocar logos ahí.
- Zona segura útil: centro horizontal + zona derecha del banner. Es donde el mensaje sobrevive en cualquier dispositivo.
Truco operativo: cuando diseñéis el banner, descargad la imagen final y abridla en el móvil. Si el mensaje principal aún se entiende en la franja central, está bien. Si no, hay que rediseñarlo.
7 errores frecuentes en el banner de LinkedIn
Después de revisar miles de perfiles B2B en España, estos son los patrones que más se repiten — y que matan el banner como herramienta de posicionamiento:
Usar la portada del PDF corporativo
La presentación de la empresa nunca está diseñada al ratio del banner. Se recorta mal, el logo queda partido y los visitantes ven medio mensaje.
Llenar de texto pequeño
En móvil ese texto es ilegible. Si pones texto en el banner, máximo dos líneas y con un tamaño que se lea en una pantalla de 5 pulgadas.
Fotos de stock genéricas
El equipo asiático sonriente con tablet, la ciudad nocturna con luces, las manos sobre el teclado… son señales de «no he invertido tiempo en esto».
La puesta de sol vacacional
Sin conexión con tu rol profesional. Comunica «no se me ocurrió otra cosa» más que «soy una persona interesante con hobbies».
No comprobarlo en móvil
El 65% de los usuarios de LinkedIn lo abren desde móvil. Si tu banner solo se ve bien en el escritorio del diseñador, falla en dos de cada tres visitas.
Banner idéntico al de la empresa
Si tú y veinte compañeros tenéis el mismo banner corporativo, vuestro perfil personal pierde unicidad. Mejor variación sobre el tema corporativo que copia literal.
Imagen ultra resolución sin comprimir
Subir un PNG de 6 MB no mejora la imagen — LinkedIn la recomprime igualmente y queda con artefactos. Optimizad antes a 1 MB y obtendréis mejor calidad final.
7 ejemplos de banners de LinkedIn que sí funcionan
No vamos a poner imágenes de banners reales por respeto a los profesionales que los tienen (y porque LinkedIn cambia cosas y queremos que esta guía dure). Pero sí podemos describir los siete patrones de banner que sistemáticamente funcionan en perfiles B2B españoles:
Claim + apellido visual
Una frase corta (5-8 palabras) que resume lo que ofreces a la izquierda, ilustración o foto sutil del sector a la derecha. Diseño limpio, una sola tipografía.
Logo + tagline + 3 servicios
Logo de la empresa pequeño arriba, tagline en el centro, tres líneas verticales con los servicios principales. Ideal para directivos de servicios profesionales.
Foto contextual + zona blanca
Foto del sector (no de ti) ocupa el 60% derecho. El 40% izquierdo queda en color sólido con tu nombre y rol. La foto de perfil encaja sin tapar nada importante.
Cita propia memorable
Una frase tuya entrecomillada, grande, centrada. Funciona muy bien si has publicado contenido y la frase te identifica. Tipografía serif, mucho espacio.
Sector visual abstracto
Composición geométrica o ilustración abstracta que evoca el sector (datos, código, finanzas, arquitectura…) sin recurrir a clichés literales. Funciona en perfiles muy técnicos.
Mockup de tu producto
Captura limpia del software, libro, podcast o servicio que vendes. Útil si tu trabajo tiene una salida visual concreta. Cuidado con la safe zone móvil.
Premios y validación social
Logos discretos de medios o premios donde te han mencionado. Funciona si los logos son reconocibles y no abusas — máximo 4 en línea. Señal E-E-A-T potente.
Un banner trabajado no garantiza nada, pero un banner descuidado sí garantiza que la mitad de visitantes que llegaron por inercia se irán sin hacer scroll. Es la primera frase silenciosa que dice tu perfil. — Jorge Suárez González, LinkedGrowing
Cómo crear tu banner sin necesidad de un diseñador
Si no tienes acceso a Photoshop ni diseñador, hay tres herramientas gratuitas que dan resultados profesionales sin curva de aprendizaje:
- Canva — la más usada. Tiene una plantilla específica «LinkedIn Banner» con las medidas correctas (1584 × 396 px) y cientos de diseños base que se pueden personalizar. La versión gratis es más que suficiente para un banner.
- Figma — más profesional, curva de aprendizaje algo mayor. Gratis para uso personal. Recomendado si vas a iterar mucho el banner o si tu equipo ya lo usa para diseño.
- Imagen de stock + Canva — si necesitas una foto contextual de fondo, Unsplash y Pexels tienen fotos profesionales gratuitas (con licencia comercial). La clave: filtra por color, no por palabra clave, para evitar las fotos cliché.
Proceso recomendado:
- Define en una frase qué quieres que comunique el banner.
- Elige uno de los 7 patrones que hemos descrito arriba.
- En Canva, abre la plantilla «LinkedIn Banner» e ignora todas las opciones de plantillas prefabricadas. Empieza en blanco.
- Coloca los elementos respetando la safe zone (centro y zona derecha).
- Descarga en PNG. Comprime con TinyPNG si pesa más de 1 MB.
- Sube a LinkedIn. Pruébalo en móvil antes de mirar el escritorio.
Banner personal vs banner de empresa: diferencias clave
Aunque comparten función (presentar visualmente la cuenta), los dos banners juegan papeles distintos en una estrategia LinkedIn B2B:
| Eje | Banner personal | Banner de empresa |
|---|---|---|
| Función | Posicionar al profesional | Posicionar a la organización |
| Tono | Más conversacional, puede ser opinable | Más institucional, alineado con la marca |
| Logo | Opcional, discreto | Sí, casi siempre |
| Texto | Claim corto OK | Mensaje corporativo OK, máx. 6-8 palabras |
| Foto del producto | Solo si es muy visual | Recomendado si aplica |
| Actualización | Cada 12-24 meses | Con cada cambio de campaña o lanzamiento |
En LinkedGrowing trabajamos los dos banners de forma coordinada cuando hacemos optimización de perfiles para equipos directivos: el banner de la empresa establece el marco; los banners de los directivos lo complementan con su matiz personal sin contradecirlo. Así, cuando un prospecto navega entre la página de la empresa y los perfiles del equipo comercial, hay coherencia visual y narrativa.
Preguntas frecuentes sobre el banner de LinkedIn
¿Cada cuánto debería cambiar el banner de mi perfil personal?
Cada 12-24 meses está bien para perfiles consolidados. Cambiarlo demasiado a menudo (cada 2-3 meses) hace que pierda asociación visual con tu cuenta. Cambiarlo cada 5 años suele significar que está desactualizado respecto a lo que haces ahora.
¿Puedo poner mi número de teléfono o email en el banner?
Técnicamente sí, pero rara vez funciona como esperas. El banner se ve pequeño en móvil, el texto se vuelve ilegible y nadie copia un teléfono desde una imagen. Mejor: una llamada a la acción clara («Hablamos →») y deja los datos de contacto en el extracto o sección «Contacto» del perfil.
¿LinkedIn permite añadir un banner animado o un GIF?
No. El banner de perfil sólo admite imágenes estáticas (PNG o JPG). Algunas páginas de empresa permiten otros formatos en banners promocionales puntuales, pero no en el banner principal del perfil.
¿Qué resolución mínima debe tener el banner para no verse pixelado?
La medida exacta es 1584 × 396 px para perfil personal. Si subes algo más pequeño, LinkedIn lo escala y se pixela. Si lo subes más grande, LinkedIn lo redimensiona — está bien, pero el peso será innecesariamente alto. Usa la medida exacta.
¿Influye el banner en el alcance orgánico de mis publicaciones?
No directamente. El banner es un elemento de perfil, no entra en el cálculo del algoritmo de feed. Pero sí influye en la conversión: cuando alguien visita tu perfil tras ver un post, la probabilidad de que envíe una solicitud de conexión o un mensaje sube si el perfil entero (banner incluido) transmite profesionalidad.
¿Hay diferencias entre el banner del perfil gratuito y el de Premium?
No. El banner se ve igual tengas LinkedIn Premium o cuenta básica. Las únicas diferencias visuales que Premium añade son la insignia de Premium junto al nombre y el marco dorado opcional en la foto de perfil, pero el banner es idéntico.
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