Siempre se dice que si enero es duro, es triste, es el mes que pasa más despacio, etc… Para compensar todo esto, desde nuestro equipo editorial traemos un número cargado de buen contenido. Y todo será poco para sobrellevarlo, ¿no?
Un pequeño sumario de lo que os encontraréis en nuestras páginas este mes:
- Una entrevista a fondo a un profesional psicólogo, coach y voz más que reputada a la que hay que seguir la pista, en LinkedIn y fuera de esta red: Bruno Moioli.
- NUEVA SECCIÓN: nada menos que desde la trastienda de pensamientos y reflexiones que nos trae otra gran profesional del equipo de LinkedGrowing, María Hernández.
- Seguiremos conociendo empresas de las que da gusto apuntarse la matrícula en LinkedIn. En esta ocasión, retratamos a fondo a ENAR, empresa referente en materia de envolventes arquitectónicas.
- En un mes como este no está de más tener los tips de una mente clarividente en materia de headhuntig: Rubén Prada.
- Jose Martín nos llevará de su mano a una reflexión sobre retail low cost y clientes empobrecidos. Ni más ni menos…
- Indagaremos más en grupos específicos de profesionales. En este número sabremos más sobre el Sector Moda en LinkedIn.
- Apuntaremos los nombres de tres grandes profesionales para nuestra colección de talento: Lucía Ballester Bellver, Luis Alfonso y Mariam Veiga.
- Y más secciones específicas de Podcast, Talento Incansable o de gente como Alberto Blanco, Araceli Higueras y Jorge Suárez.
- Y más, mucho más…
Formas y más formas de acabar la cuesta de enero. ¿Y si aportamos ingredientes para seguir #creciendoprofesionalmente?
